مشروح اخبار

در نشست شورای معاونین و مدیران منطقه 11؛ تجربه برتر شهرداری منطقه 11 درحوزه خدمات شهری ارائه شددر نشست شورای معاونین و مدیران منطقه 11؛ تجربه برتر شهرداری منطقه 11 درحوزه خدمات شهری ارائه شد

به گزارش روابط عمومی شهرداری منطقه 11 در حاشیه این نشست، مجتبی توسل مدیر کل ارزشیابی و کارگزینی شهرداری تهران ضمن تاکید بر اهمیت دانش سازمانی مدیران به مثابه سرمایه سازمان شهرداری ، تبادل تجارب مدیران شهری را یکی از مهمترین روش های توسعه منابع انسانی دانسته و بر آن تاکید کرد.
توسل همچنین هدف  از برگزاری جشنواره تجربه نگاری را  دسترسی به تجارب برتر مدیران شهرداری خواند و از ارسال 200 تجربه برتر شهری به دبیرخانه جشنواره  تجربه  برتر خبر داد.
همچنین در ادامه این نشست تجربه مدیریتی شهرداری ناحیه 1 شهرداری منطقه 11  که در قالب  مدیریت بهینه مصرف آب و جلوگیری از هدر رفت آب در هنگام آبیاری معابر عمومی اجرا شده بود   به عنوان تجربه برتر شهرداری منطقه 11 توسط شهردار ناحیه ارائه شد.
گفتنی است آموزش و توانمند سازی مدیران شهری و ارتقاء دانش سازمانی مدیران از اهداف سند راهبردی توسعه منابع انسانی شهرداری تهران شمرده می شود.



انتخاب رنگ:
عرض اسکین:
پترن زمینه:
ستون های مگا منو:
گزینه جستجو: خروج